无规矩不成方圆，在注重发展的同时，合规也要常驻心中，“风险无小事，合规心中留”。只有紧绷合规之弦，才能弹奏幸福之音。只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。为进一步全面推荐我行合规文化建设，建立合规管理长效机制，我行特举办以“迎五四▪强合规▪促发展”为主题的演讲比赛。

我行副行长夏静代表领导班子为比赛开幕做了致辞，在对青年员工送去五四青年节问候的同时，并指出2019年，我行践行“围绕发展抓管理”的经营理念，紧紧围绕发展做文章，围绕发展抓管理，围绕发展强队伍。困难是暂时的，只要我们坚持定位，齐心协力，在行领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，不断深化市场定位，积极拓展市场，加大创新力度，展现出众志成城、攻坚克难的激情豪迈，定能创造辉煌的明天。

      此次演讲比赛，充分彰显了我行员工的风采，为进一步加强我行合规文化建设打下了坚实基础，使合规根植于每一位干部员工，促使全行干部员工知敬畏、存戒律，为我行的稳健经营发展注入“强心剂”。